Vai trò của Luật sư trong giai đoạn hiện nay

Nghề luật sư được xem là nghề tiêu biểu và thể hiện được những đặc trưng tiêu biểu của nghề luật. Nghề luật sư không giống như những nghề nghiệp chuyên môn khác vì ngoài những kiến thức và kĩ năng thì những người luật sư còn cần có đạo đức nghề nghiệp, có cái “tâm” với nghề.

Theo quy định tại Điều 2 Luật Luật sư thì “Luật sư là người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề theo quy định tại Luật này, thực hiện dịch vụ pháp lý theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức”

Chức năng xã hội của luật sư

Hoạt động nghề nghiệp của luật sư góp phần bảo vệ công lý, các quyền tự do, dân chủ của công dân, quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, cơ quan, tổ chức, phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nhà nước pháp quyền Việt Nam xã hội chủ nghĩa, công bằng, văn minh.

Tiêu chuẩn và điều kiện hành nghề luật sư

Điều 10 Luật Luật sư có quy định tiêu chuẩn của luật sư như sau: Công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt, có bằng cử nhân luật, đã được đào tạo nghề luật sư, đã qua thời gian tập sự hành nghề luật sư, có sức khỏe đảm bảo hành nghề luật sư thì có thể trở thành luật sư

Người có đủ tiêu chuẩn luật sư muốn được hành nghề luật sư phải có Chứng chỉ hành nghề luật sư và gia nhập một Đoàn luật sư.

Đánh giá chung về vai trò của luật sư trong giai đoạn hiện nay

Cùng với sự phát triển của xã hội, luật sư đang từng bước khẳng định vị trí và vai trò của xã hội. Đội ngũ luật sư đã góp phần quan trọng trong việc bảo vệ các quyền con người, quyền cơ bản của công dân, bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa, vì một xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.

Tuy nhiên, bên cạnh những điều đã đạt được, vai trò tự quản của các Đoàn luật sư trong việc quản lý luật sư và hành nghề luật sư còn bộc lộ nhiều hạn chế. Công tác quản lý nhà nước về luật sư còn bất cập, chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại mới. Chính vì điều này nên vai trò của luật sư vẫn chưa đạt được mức cao nhất.

Và giải pháp từ các phía để phát huy vai trò của luật sư trong đời sống xã hội chính là:

Thứ nhất, các thể chế và chính sách của Nhà nước phải rõ ràng, đồng bộ và phù hợp với các quy luật của cuộc sống. Bởi, Nhà nước có vai trò quan trọng trong việc tạo hành lang pháp lý, tạo điều kiện và khuyến khích luật sư trong hành nghề.

Thứ hai, các định chế đối với giới luật sư cần mở rộng để họ tham gia nhiều hơn vào đời sống pháp lý của đất nước. Điều này sẽ tạo cơ hội để phát triển đội ngũ luật sư nhiều về số lượng, mạnh về chất lượng và phát huy đầy đủ vai trò của họ trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Thứ ba, giới luật sư phải tự nâng cao năng lực - đạo đức nghề nghiệp, đồng thời những người yêu thích nghề này cần nhớ rằng học luật và thực tế khi làm luật sư là hai việc khác nhau. Hiểu biết pháp luật, tích lũy kinh nghiệm, có bản lĩnh và cái tâm với nghề là những điều cần thiết.

Vị thế nghề nghiệp cho luật sư được quyền phản biện, nhưng sử dụng cái quyền ấy như thế nào lại là cách thức của mỗi luật sư khi hành nghề. Quyền phản biện ấy có giới hạn, bởi sự bày tỏ pháp lý hay tranh tụng, về bản chất đều hướng đến tiếp cận sự thật và công bằng. Nếu đặt quyền phản biện ấy ra ngoài ranh giới của lòng chân thành, tách rời khỏi đất nước và con người nơi mình sinh ra và tồn tại thì ý nghĩa cao quý của nghề luật sư không còn nữa. Xét cho cùng, quan điểm của luật sư đưa ra chưa hẳn thấu đáo, nhưng nhất quyết không nên song hành với những thủ đoạn triệt tiêu sự thật và tổn hại đến những hy vọng vốn dĩ quá mong manh của một đời người. Vai trò của luật sư trong giai đoạn hiện nay thật sự quan trọng như vậy.

Thực trạng quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp của nước ta hiện nay

Luật thuế thu nhập doanh nghiệp hiện nay đã đơn giản và dễ thực hiện hơn so với Luật thuế lợi tức (do mức thuế suất, thủ tục kê khai đã được quy định đơn giản hơn... tiết kiệm được thời gian chi phí, nhân lực cho cả người thu và người nộp thuế). Thực hiện Luật quản lý thuế, công tác quản lý đăng ký thuế, kê khai thuế, nộp thuế thu nhập hiện nay đã có sự tiến bộ, thay đổi khi phát triển ứng dụng công nghệ thông tin và phương thức quản lý thuế điện tử nhằm giảm thời gian, thủ tục cho người nộp thuế. 

Với ứng dụng hệ thống Kiosk (công nghệ màn hình cảm ứng giúp người sử dụng tra cứu thông tin đơn giản, dễ dàng bằng cách dùng tay ấn vào các biểu tượng trên màn hình) thông tin hỗ trợ tra cứu nghĩa vụ kê khai, nộp thuế, số thuế còn phải nộp của người nộp thuế có tính ứng dụng cao, hỗ trợ người nộp thuế khi cần tra cứu các thông tin liên quan đến việc thực thiện nghĩa vụ thuế của mình. Bên cạnh đó, pháp luật cũng đã quy định thống nhất áp dụng mã số thuế giữa cơ quan Hải quan và cơ quan thuế, tiếp đến thống nhất mã số đăng ký doanh nghiệp và đăng ký thuế thành một mã số doanh nghiệp, sau cùng là gộp cả ba thủ tục đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thuế, khắc dấu doanh nghiệp thành thủ tục đăng ký doanh nghiệp được thực hiện theo cơ chế một cửa liên thông. Hiệu quả nổi bật của việc cải cách về thủ tục hành chính này là thời gian thực hiện ba thủ tục đã rút ngắn xuống 9 ngày làm việc, và bắt đầu từ năm 2015, thời gian này đã được rút ngắn lại còn 7 ngày làm việc.

Ngoài ra, cơ quan thuế thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra thuế tại trụ sở của cơ quan thuế và tại trụ sở người nộp thuế, thanh tra theo kế hoạch và thanh tra bất thường, tập trung được nguồn nhân lực để thực hiện công tác thanh tra đúng đối tượng. Quy định này đã đẩy mạnh công tác kiểm tra hồ sơ kê khai thuế của doanh nghiệp, đồng thời, phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật về thuế và nâng cao tính tuân thủ nghĩa vụ nộp thuế của doanh nghiệp.

Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, cơ chế thực thi pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp còn bộc lộ nhiều hạn chế, bấp cập. Nhiều lỗ hổng còn tồn tại trong khâu quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đã không đảm bảo được việc thu nộp thuế đạt hiệu quả cao, dẫn đến tình trạng các doanh nghiệp trốn thuế ngày càng gia tăng. Điều này đặt ra yêu cầu tới các cơ quan có thẩm quyền trong việc quản lý vấn đề thu nộp thuế hiện nay.

Tác động tích cực của Thuế thu nhập doanh nghiệp tới nguồn thu ngân sách nhà nước

Việc ra đời của thuế thu nhập doanh nghiệp ở nước ta là kết quả của việc cải cách hệ thống thuế nhằm đáp ứng nhu cầu chi tiêu của nhà nước và mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trong thời kỳ đổi mới. Cùng với các loại thuế khác, thuế đánh lên thu nhập của doanh nghiệp đã được ban hành. Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp năm 1997 thay cho thuế  lợi tức trước đó ra đời quy định mức thuế suất là 32%; mức thuế suất tiếp tục được giảm xuống 28% năm 2003; 25% năm 2008; 22% năm 2013 và hiện nay áp dụng mức thuế suất 20%.

Theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2013, mức thuế suất dành cho doanh nghiệp sẽ bao gồm nhiều mức thuế khác nhau tương ứng với từng loại mô hình doanh nghiệp khác nhau. Cụ thể như: Mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp phổ thông hiện nay là 20% và đây cũng là mức thuế suất dành cho doanh nghiệp có doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng. Đối với những doanh nghiệp hoạt động tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu, khí và tài nguyên quý hiếm khác tại Việt Nam sẽ chịu mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp là từ 32% đến 50% phù hợp với từng dự án, từng cơ sở kinh doanh. Ngoài ra còn có các mức thuế suất ưu đãi là 10% và 17% đối với các mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ (Điều 13).

Xuất phát từ quy định của pháp luật, ta có thể đưa ra một số ảnh hưởng tích cực của Thuế thu nhập doanh nghiệp đến nguồn thu cho Ngân sách nhà nước như sau:

Thứ nhất, việc giảm mức thuế suất theo quy định của pháp luật hiện nay hoàn toàn phù hợp với xu hướng chung trong cải cách chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp trên thế giới hiện nay. Đối chiếu với mức thuế suất qua từng thời kỳ, có thể thấy mức thuế suất được điều chỉnh theo xu hướng giảm dần, từ 32% giảm xuống còn 20%. Dựa theo số liệu từ 2009 đến 2014, một số nước Châu Á đã giảm thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp để thu hút đầu tư như là: Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp ở Malaysia là 25%; Thái Lan cũng giảm thuế suất từ 30% xuống 20% năm 2014. Năm 2008, Trung Quốc cũng đã thực hiện điều chỉnh giảm mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp trong nước từ 33% xuống 25% và xóa bỏ toàn bộ các quy định phân biệt đối xử về nghĩa vụ thuế giữa nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài. Vào thời điểm đó, ở châu Á, Singapore và Đài Loan là hai nền kinh tế có mức thuế suất thu nhập doanh nghiệp thuộc vào nhóm thấp nhất là 17%. Như vậy, có thể thấy việc điều chỉnh mức thuế suất như hiện nay là phù hợp với tình hình chung của khu vực; góp phần tăng khả năng cạnh tranh của nước ta trong khu vực nhằm thu hút vốn đầu tư và đảm bảo mặt bằng chung với các nước.

Thứ hai, việc giảm mức thuế suất không những không làm giảm nguồn thu cho ngân sách nhà nước mà còn kích thích tăng trưởng kinh tế, làm tăng ngân sách trong giai đoạn sau. Thu nhập doanh nghiệp vẫn chiếm tỷ trọng lớn trong tổng thu ngân sách nhà nước của Việt Nam. Việc giảm thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp có thể trước mắt làm giảm nguồn thu cho ngân sách nhà nước nhưng bù lại nó sẽ kích thích kinh tế của các doanh nghiệp phát triển nhanh, do việc giảm thuế suất sẽ khuyến khích các nhà đầu tư đầu tư nhiều hơn vào các doanh nghiệp trong nước, tạo ra môi trường đầu tư hấp dẫn, không những vậy, nó còn tạo ra môi trường cạnh tranh công bằng vì mức thuế suất của Việt Nam phù hợp với xu hướng chung về chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp của các quốc gia trong khu vực, từ đó sẽ giúp các doanh nghiệp của chúng ta có thêm nguồn lực tài chính, tăng tích lũy, tích tụ đổi mới thiết bị, đẩy mạnh đầu tư phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh. Kinh tế doanh nghiệp phát triển ổn định đương nhiên sẽ tạo ra nguồn thu lớn hơn, dẫn đến nguồn thu cho ngân sách nhà nước về sau cũng sẽ tăng cao, thậm chí còn duy trì được ở mức ổn định.

Thứ ba, cùng với việc giảm thuế suất thì những quy định về mức thuế suất dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; những ưu đãi dành cho nhóm doanh nghiệp khác  cũng tác động tích cực đến nguồn thu Ngân sách nhà nước. Doanh nghiệp vừa và nhỏ luôn là mục tiêu trọng tâm của các chính sách phát triển kinh tế ở các quốc gia đang phát triển, trong đó chính sách hỗ trợ về thuế cũng là công cụ thường được các nước sử dụng. Tại Việt Nam việc áp dụng chính sách thuế suất thấp hơn so với mức thuế suất phổ thông sẽ tạo điều kiện cho Doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng tích lũy để tái đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển thành các doanh nghiệp lớn.

Như vậy, từ những phân tích ở trên có thể thấy, những quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp, cụ thể là mức hạ thuế suất hiện nay cũng như các chính sách ưu đãi thuế cho doanh nghiệp đã tác động tích cực đến nguồn thu Nhà nước. Về lý thuyết, nguồn thu có thể bị giảm trong ngắn hạn; tuy nhiên trên thực tế việc hỗ trợ doanh nghiệp bằng những chính sách, ưu đãi kết hợp khâu quản lý thuế chặt chẽ đã kích thích doanh nghiệp phát triển, tái đầu tư; thu hút vốn đầu tư nước ngoài giúp nguồn thu Nhà nước tăng lên và ổn định hơn, có thể tái cơ cấu lại nguồn thu trong nước để tăng tỷ trọng thu nội địa giúp cho tăng trưởng kinh tế bền vững.

Chế độ ưu đãi, miễn thuế, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp hiện nay

Ở Việt Nam hiện nay, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp có quy định về các chế độ ưu đãi, miễn giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ Điều 13 đến Điều 18. Trong đó, các quy định ưa đãi về thuế suất thường có mức là 10% hoặc 20% tùy từng trường hợp:

Thứ nhất, áp dụng thuế suất 10% trong thời gian 15 năm đối với:

Thu nhập của doanh nghiệp phát triển công nghệ cao hoặc doanh nghiệp đầu tư dự án trong lĩnh vực công nghệ cao; thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư mới tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khu kinh tế, khu công nghệ cao;

Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư mới, bao gồm: nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; ứng dụng công nghệ cao thuộc danh mục công nghệ cao được ưu tiên đầu tư phát triển theo quy định của Luật công nghệ cao; ươm tạo công nghệ cao, doanh nghiệp công nghệ cao;…

Thu nhập của doanh nghiệp công nghệ cao, doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao theo quy định của Luật công nghệ cao;…(khoản 1 Điều 13)

Thứ hai, áp dụng thuế suất 10% đối với:

Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện hoạt động xã hội hóa trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường;

Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư – kinh doanh nhà ở xã hội để bán, cho thuê, cho thuê mua đối với các đối tượng quy định tại Điều 53 Luật Nhà ở;

Thu nhập của cơ quan báo chí từ hoạt động báo in; thu nhập của cơ quan xuất bản từ hoạt động xuất bản theo quy định của Luật Xuất bản;

Thu nhập của doanh nghiệp từ trồng, chăm sóc, bảo vệ rừng; nuôi trồng thủy sản ở địa bàn khó khăn…

Thu nhập của hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp;… (khoản 2 Điều 13)

Thứ ba là áp dụng thuế suất 20% trong thời gian 10 năm đối với thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư mới tại địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn; hoặc trong thực hiện dự án đầu tư mới trong lĩnh vực: sản xuất thép cao cấp, sản xuất sản phẩm tiết kiệm năng lượng, sản xuất máy móc, thiết bị phục vụ cho sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp, và phát triển ngành nghề truyền thống. Tuy nhiên từ ngày 01/01/2016, thu nhập của doanh nghiệp thuộc diện nêu trên được áp dụng thuế suất 17%. (khoản 3 Điều 13)

Trong hầu hết các doanh nghiệp được hưởng ưu đãi về thời gian miễn thuế, giảm thuế thì thời gian được miễn thuế tối đa không quá 4 năm và giảm 50% số thuế phải nộp tối đa không quá 9 năm tiếp theo đối với doanh nghiệp công nghệ cao, và thu nhập của doanh nghiệp từ dự án đầu tư mới là tối đa không quá 2 năm và giảm 50% số thuế phải nộp tối đã không quá 4 năm tiếp theo. Thời gian miễn thuế, giảm thuế được tính từ năm dự án đầu tư hoàn thành đưa vào sản xuất, kinh doanh. Tất nhiên ưu đãi thuế quy định tại khoản này không áp dụng đối với các trường hợp đầu tư mở rộng do sáp nhập, mua lại doanh nghiệp hoặc dự án đầu tư đang hoạt động (Điều 14)

Trong tình hình kinh tế phát triển bất thường, việc làm ăn thua lỗ rất dễ xảy ra, ảnh hưởng đến thu nhập của doanh nghiệp cũng như tiền thuế của nhà nước. Vì thế, pháp luật Việt Nam đã có những quy định về chuyển lỗ: “Doanh nghiệp có lỗ được chuyển số lỗ sang năm sau; số lỗ này được trừ vào thu nhập tính thuế. Thời gian được chuyển lỗ không quá 5 năm, kể từ năm tiếp theo năm phát sinh lỗ.”

Các trường hợp giảm thuế khác:

Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao động nữ.

Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao dộng là người dân tộc thiểu số.

Doanh nghiệp thực hiện chuyển giao công nghệ thuộc lĩnh vực ưu tiên chuyển giao cho tổ chức, cá nhân ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn được giảm 50% số thuế thu nhập doanh nghiệp tính trên phần thu nhập từ chuyển giao công nghệ.

Doanh nghiệp trích lập quỹ phát triển khoa học và công nghệ được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam được trích tối đa 10% thu nhập tính thuế hàng năm.

Đánh giá về thẩm quyền dân sự của tòa án theo loại việc về tranh chấp lao động

Thứ nhất, tranh chấp lao động xảy ra trong thực tế là nhiều, nhưng số vụ án đưa đến tòa án thì rất hạn chế. So với các vụ án về dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh, thương mại thì tranh chấp lao động đưa đến tòa án chưa nhiều. Nguyên nhân chủ yếu do chính thủ tục hòa giải đã hạn chế quyền khởi kiện vụ án của các bên tranh chấp. Bên cạnh đó, còn có sự hạn chế về sự hiểu biết pháp luật về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động của người lao động; các tổ chức tư vấn cho người lao động chưa phát huy được ảnh hưởng. Chính vì vậy mà nhiều vụ án đưa đến tòa án phải trả lại đơn khởi kiện vì đã hết thời hiệu khởi kiện, hoặc vì chưa qua hòa giải tại cơ sở.

Thứ hai, về loại tranh chấp: Hiện nay xuất hiện nhiều tranh chấp về tiền lương, tiền thưởng, phân phối thu nhập, bảo hiểm xã hội, bồi thường thiệt hại,... thường xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và ở các địa bàn mà các ngành công nghiệp, dịch vụ phát triển như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Cần Thơ, Hải Dương,... nhưng quy định về vấn đề này chưa cụ thể, chủ yếu vẫn là tranh chấp lao động liên quan đến vấn đề sa thải, chấm dứt hợp đồng.

Thứ ba, về chất lượng xét xử các vụ án lao động tại tòa án: Nhìn chung được bảo đảm được quyền và lợi ích của các bên. Tuy nhiên, còn một số mặt hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu của thực tế. Tỉ lệ các vụ án của tòa án cấp sơ thẩm phải sửa tương đối cao, một số vụ án phải kéo dài; quyền và lợi ích hợp pháp của các bên không được khôi phục kịp thời. Những hạn chế đó đã gây những tác động tiêu cực đến quan hệ lao động. Số lượng các loại vụ án và đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm mà ngành tòa án nhân dân phải thụ lí giải quyết ngày càng tăng, tính chất cũng phức tạp.

Thứ tư, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của tòa án vẫn còn nhiều khó khăn như chế độ lương và chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tòa án; nguồn tuyển dụng cán bộ ở một số địa phương miền núi, vùng sâu, vùng xa rất khó khăn; cá biệt một số cơ quan, chính quyền địa phương chưa được thực sự quan tâm phối hợp với tòa án. Ngoài ra, trách nhiệm công tác, năng lực quản lí, điều hành ở một số Tòa án nhân dân địa phương còn hạn chế. Vẫn còn một số thẩm phán, cán bộ tòa án hạn chế về năng lực, trình độ; tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỉ luật nên hiệu quả công tác quản lí còn thấp.

Vai trò của Luật sư trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức trong tố tụng

Trong xã hội, đặc biệt ở đất nước đang phát triển với nhiều những biến động như hiện nay thì vai trò của nghề luật sư là rất lớn trong xã hội. 

Hoạt động tố tụng của luật sư được hiểu là tổng hợp các hoạt động và kỹ năng nghề nghiệp có mối liên hệ chặt chẽ với nhau diễn ra tại phiên tòa dưới sự điều khiển của chủ tọa nhằm mục đích thuyết phục Hội đồng xét xử chấp thuận quan điểm của mình. Và trên cơ sở đó, vai trò của luật sư trong hoạt động tố tụng được hiểu là cách thức tác động và ý nghĩa xã hội của luật sư trong quá trình thực hiện hoạt động tố tụng nhằm đảm bảo các mục đích bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của thân chủ, bảo vệ pháp chế, pháp luật, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và giám sát hoạt động tư pháp.

Luật sư tham gia trợ giúp pháp lý với tư cách là người bào chữa cho các bị can, bị cáo người bị tạm giữ trong các vụ án hình sự hoặc là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đương sự trong các vụ án dân sự, hành chính, lao động, ly hôn, người bị hại trong các vụ án hình sự…

Ngoài ra Luật sư cũng trợ giúp pháp lý cho người chưa thành niên; người có nhược điểm về thể chất tâm thần... theo sự phân công của Trung tâm trợ giúp pháp lý, Đoàn luật sư và Tổ chức hành nghề luật sư trên cơ sở yêu cầu trợ giúp pháp lý của người thuộc diện trợ giúp pháp lý hoặc của Cơ quan tiến hành tố tụng.

Trong hầu hết các trường hợp, công việc của Luật sư khi đứng trước tòa là đưa ra những bằng chứng và luận điểm đối chứng lại với kết luận của bên công tố, dựa vào quyền được bảo vệ hợp pháp của người bị buộc tội. Luật sư biện hộ, nhất là trong các vụ án nghiêm trọng, phải dành nhiều thời gian và công sức nghiên cứu, thu thập bằng chứng có lợi cho thân chủ, và họ có thể phải theo đuổi trong nhiều năm. Vai trò biện hộ, đòi hỏi khả năng phân tích, phán đoán, suy xét sự việc thuần túy trên quan điểm khách quan mà không lồng vào công việc tình cảm yêu ghét cá nhân. Dù mỗi nước có một thể chế chính trị và cách xét xử khác nhau, nhân loại có một điểm chung là khi buộc phải ra tòa thì tốt hơn cả là thuê một ai đó được đào tạo về pháp luật đứng ra đại diện quyền lợi cho mình. Và vai trò của người luật sư lúc này rất quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân đó.

Cuộc sống thường ngày ẩn chứa đầy những mâu thuẫn giữa công dân với nhau hoặc giữa công dân với các cơ quan, tổ chức…Bởi vậy, dù mỗi nước có một thể chế chính trị và cách xét xử khác nhau nhưng đều có một điểm chung là khi buộc phải ra tòa thì tốt hơn cả là thuê một ai đó được đào tạo về pháp luật đứng ra đại diện quyền lợi cho mình. Và vai trò của người luật sư lúc này rất quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ thế chấp

Kể từ thời điểm thế chấp tài sản phát sinh hiệu lực, quyền và nghĩa vụ của các bên chủ thể cũng phát sinh, cụ thể đó là các quy định từ Điều 320 đến Điều 323 Bộ luật Dân sự 2015.

Đối với bên thế chấp

Nghĩa vụ cơ bản của bên thế chấp

Bảo đảm giá trị của tài sản thế chấp: là nghĩa vụ gắn với bản chất của giao dịch thế chấp đó là không yêu cầu chuyển giao tài sản thế chấp từ bên thế chấp sang bên nhận thế chấp do đó, tài sản vẫn thuộc sự chiếm hữu, định đoạt của bên thế chấp vì vậy nghĩa vụ bảo bảo giữ gìn giá trị của tài sản cần được đặt ra để đảm bảo cho quyền, lợi ích hợp pháp của bên nhận thế chấp

Thông báo cho bên nhận thế chấp về các quyền của người thứ ba đối với tài sản thế chấp

Không được bán, trao đổi, tặng cho tài sản thế chấp trừ trường hợp pháp luật quy định khác để đảm bảo cho việc duy trì giá trị bảo đảm thực hiện nghĩa vụ dân sự của thế chấp

Quyền cơ bản của bên thế chấp

Khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản thế chấp: việc này không gây ảnh hưởng tới tài sản thế chấp và tài sản này vẫn được bảo đảm giá trị thực hiện nghĩa vụ dân sự hơn nữa việc đầu tư làm tăng giá trị của tài sản thế chấp còn giúp cho tài sản thế chấp vẫn tồn tại và phát triển trong đời sống kinh tế, dân sự.

Thực hiện các giao dịch chuyển quyền sở hữu, chuyển quyền sử dụng tài sản thế chấp trong một số trường hợp do pháp luật quy định: trong một số trường hợp nhất định, để đảm bảo cho giá trị của tài sản thế chấp hoặc theo ý chí của bên nhận thế chấp, bên thế chấp có thể thực hiện các giao dịch chuyển giao quyền sở hữu, quyền sử dụng đối với tài sản thế chấp.

Nhận lại tài sản thế chấp: trong trường hợp tài sản thế chấp do bên thứ ba giữ và nghĩa vụ chính đã chấm dứt hoặc thay thế bằng biện pháp bảo đảm khác thì bên thế chấp có quyền nhận lại tài sản thế chấp do bên thứ ba nắm giữ.

Đối với bên nhận thế chấp

Nghĩa vụ cơ bản của bên nhận thế chấp

Hoàn trả giấy tờ về tài sản thế chấp khi chấm dứt thế chấp

Yêu cầu cơ quan có thẩm quyền đăng kí giao dịch bảo đảm xóa đăng kí thế chấp trong các trường hợp luật định

Quyền cơ bản của bên nhận thế chấp

Kiểm tra và đưa ra những yêu cầu liên quan đến việc đảm bảo giá trị của tài sản thế chấp

Yêu cầu giao tài sản thế chấp để xử lí khi nghĩa vụ chính bị vi phạm

Giám sát, kiểm tra quá trình hình thành tài sản thế chấp

Yêu cầu xử lí tài sản thế chấp và được ưu tiên thanh toán tài sản thế chấp

Bên cạnh đó pháp luật cũng quy định rất cụ thể các quyền và nghĩa vụ của người thứ 3 giữ tài sản thế chấp tại Điều 324 Bộ luật Dân sự 2015